TROUSSE POUR
TRAVAILLEURS ET
CHERCHEURS D'EMPLOI
Transition de carrière :
Combiner la connaissance de soi et l’information sur le marché du travail et l’éducation pour prendre des décisions de carrière éclairées, et faire face aux transitions de carrière dans un marché du travail en constante évolution.
Tu peux montrer ta capacité de traverser les transitions de carrière en :
- Comprenant et exploitant l’influence de la famille, des amis, de la culture, des politiques gouvernementales et du développement économique régional sur l’exploration et les choix de carrière
- Utilisant une variété de stratégies et de sources d’information pour explorer les options d’apprentissage et de travail
- Découvrant des cheminements de carrière possibles par des recherches (p. ex., les imprimés, la participation, en ligne)
- Recherchant une expérience de travail (p. ex., le jumelage en cours d’emploi, les stages coop, les stages, l’apprentissage des jeunes, le bénévolat) et en participant activement
- Étant une personne ouverte aux possibilités d’obtenir un emploi ou de combiner ou de créer des possibilités de travail (p. ex., apprentissage, à temps partiel, à temps plein, le travail indépendant, « petits boulots » et contrats)
- Reconnaissant ce qui a un impact sur le travail saisonnier et sur quoi celui-ci a un impact
- Examinant comment les économies rurales et régionales peuvent avoir un impact sur les possibilités et les choix de carrière
- Créant ma propre stratégie de marketing personnel (p. ex., écrire des CV et des lettres de présentation ciblés, subir une entrevue avec assurance)
- Recueillant et évaluant l’information détaillée émanant de mon processus d’exploration de carrière
- Discutant, communiquant et évaluant mes options de carrière avec autrui
- Expliquant pourquoi tu as choisi un cheminement de carrière en fonction de qui tu es, des possibilités que tu as explorées et de l’information sur le marché du travail
- Étant une personne résiliente et capable de traverser les transitions, ayant toujours un plan B (et C et D…)
Natalie est en train de reconstruire sa carrière. Après avoir été libérée après avoir été emprisonnée pour avoir commis un vol contre son employeur, Natalie se fait aider par sa conseillère en emploi pour cerner ses compétences et ses intérêts, reconnaître les changements dans les possibilités d’emploi locales et trouver des employeurs qui lui donneraient la possibilité de recommencer. Natalie a décroché un bon emploi grâce à une expérience de stage au collège, mais elle a commencé à se tenir avec un groupe de collègues qui ont trouvé des moyens créatifs de commander des produits à l’aide du compte de la compagnie, puis les revendre sur Kijiji. Peu après son arrivée dans l’équipe, une enquête interne fait ressortir les vols en cours – et la suite des choses, nous la connaissons! Tous les participants, y compris Natalie, ont été accusés et condamnés.
Elle est dévastée d’être en prison. Toutefois Natalie décide d’en profiter pour maximiser ses chances de recommencer à neuf lorsqu’elle sera libérée. Il n’y a pas beaucoup de programmes pertinents pour elle, mais elle lit autant qu’elle peut et réussit à obtenir quelques certificats d’études à distance. Dès qu’elle reçoit des laissez-passer pour sortir, Natalie fait du bénévolat dans la communauté pour obtenir de bonnes références. Sa travailleuse sociale et sa conseillère en emploi ont fait appel à leurs réseaux pour lui ouvrir les postes. Natalie a travaillé fort et, cinq ans après sa peine, Natalie a présenté une demande de pardon ou suspension du casier judicaire. Finalement, elle se sent soulagée du poids qui pesait sur ses épaules pendant toutes ces années.
