Lorsqu’elle était à l’université, Brooke et trois de ses amis ont formé une entreprise de démarrage, offrant un soutien technologique aux chercheurs, aux décisionnaires du gouvernement et du milieu des affaires pour discerner et interpréter les tendances importantes. Toutefois, pendant que l’entreprise a pris de l’essor, Brooke, l’une des fondatrices, s’est retrouvée à consacrer de plus en plus de temps à l’administration au lieu de voir au travail technologique même qu’elle aime. Même si elle gagne plus d’argent qu’elle ne l’aurait jamais imaginé, Brooke a de plus en plus de difficultés à se lever le matin pour aller travailler et, lors d’une réunion la semaine dernière, elle a réalisé qu’elle n’avait pas entendu la moitié de ce qui avait été dit. Elle réalise qu’elle tire de l’arrière, car la technologie ne cesse d’évoluer et qu’elle se concentre trop sur la gestion de son entreprise pour se tenir au fait. Elle décide d’embaucher une personne pour s’occuper de l’administration des activités courantes, ce qui lui permettra de retourner à la recherche et de travailler avec certaines des nouvelles technologies. Elle entre en rapport avec des collègues sur la scène internationale et se met à formuler un nouveau projet de collaboration avec eux.