TROUSSE POUR
ÉLÈVES DU
POSTSECONDAIRE
Établir et maintenir des relations de soutien saines au besoin et y faire appel.
Tu peux faire montre de soutien social en :
- Établissant et entretenant un réseau de soutien de relations saines
- Demandant le soutien d’autrui (p. ex., des amies et amis, la famille, les aînées et aînés, le personnel enseignant, les modèles de comportement, les mentors, accompagnatrices et accompagnateurs)
- Appuyant l’apprentissage d’autrui en étant un modèle de comportement, un mentor, une accompagnatrice ou un accompagnateur ou une tutrice ou un tuteur offrant positivité et encouragement
- Déterminant et demandant le soutien approprié pour faire face au harcèlement, à l’intimidation et au mauvais traitement sous toutes ses formes
- Prenant les mesures appropriées pour aider les autres qui sont aux prises avec des défis de nature physique, affective, mentale, environnementale, sociale ou spirituelle
Dylan tire un bon sentiment de satisfaction personnelle lorsqu’il peut aider les autres. Quelques années après avoir terminé ses études secondaires, il est maintenant sur le point d’obtenir son certificat en tant que mécanicien de véhicules automobiles. Il entraîne une équipe de soccer et donne aussi un coup de main à la patinoire locale en échange de frais réduits pour le hockey.
Dylan sait qu’il peut être trop influencé par ses amis; au secondaire il a pris l’habitude de jouer aux jeux vidéo toute la nuit et a presque échoué des cours. Puis, après qu’il a commencé son apprentissage, il s’est mis à consommer trop d’alcool après le travail et a presque été renvoyé. Par ces expériences, il a appris qu’il doit apprendre à faire attention au sujet de son choix d’amis et qu’il entretient maintenant des relations saines.
L’un des nouveaux apprentis au travail aime intimider. Même s’il n’est pas la cible de cette intimidation, Dylan se sent mal à l’aise. Il en a parlé à l’élève du secondaire qui semble être la dernière cible et, dans la mesure du possible, s’assure que les deux puissent travailler ensemble. Il essaie d’être un bon modèle de comportement, mais cela ne semble pas déranger le nouvel apprenti avec ses commentaires sont blessants. Dylan a demandé à son surveillant s’il pouvait prendre le café ensemble; il sait que ce dernier a été témoin de l’intimidation. Donc il espère arriver avec un plan pour rétablir la sécurité au travail pour toutes et tous.